求《提高酒店员工满意度举措的研究》毕业论文，事后重谢
1.我对公司提供的社会保险感到
•满意 •基本满意 •一般或不确定 •不太满意 •不满意
2.与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到
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3.我对公司的福利政策（节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等）感到
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4.只要我工作表现好，一定会得到加薪机会
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5.我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到
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6.公司目前的薪酬制度对我有激励作用
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7.我对我的总收入感到
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8.我对公司提供的福利待遇感到
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9.我对奖金在总收入中占得比例感到
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10.公司的福利政策是完善的
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11.与自己的期望相比，我对自己目前的收入感到
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12.我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到
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13.与我的能力相比，我对自己的报酬感到
•满意 •基本满意 •让指一般或不确定 •不太满意 •不满意
14.与实际付出相比，我对自己的报酬感到
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15.与其他企业同岗位的工作相比，我对我的收入感到
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16.我相信只要公司业绩好，我一定会获得加薪
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17.我对公司不同职位（等级）的薪酬差距感到
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18.我对公司的薪酬计算方法有清晰的了解
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19.公司在员工福利（如医疗保险、年假）等方面的信息交流工作做得很好
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20.公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司所提供的水平
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21.与去年相比，我对自己目前的收入感到
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三、成长与发展
22.我认为公司的晋升制度
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23.我认为在本公司我会有很好的发展
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24.我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间
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25.我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
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26.公司给我提供了一个清晰的职业发展规划
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27.公司给我提供了增加新经验和成长的机会
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四、认可与赞赏
28.我相信我的努力得到了肯定
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29.我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可
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30.我因为自己所从事的工作而得到别人的肯定与欣赏
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31.我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏
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32.我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好
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33.我感觉在我们公司认可赞赏不但公平而且是经常性的
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五、培训与学习
34.培训对我实际能力与业绩的提升有很大帮助
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35.我所接受的培训与我的工作职责匹配度感到
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36.公司有良好的培训计划
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37.公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划
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38.公司能够为我提供足够的与本岗位相关的学习与培训
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39.我对公司提供的培训形式感到
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40.整体而言，我对公司的培训感到
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怎么发给你？
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