你见过哪些职场潜规则？
谢谢邀请！我觉得新人刚入职场，应该注意的职场潜规则太多了，职场新人只有自己多碰碰壁，才能长记性，不过在这里还是提醒几点，让新入职的小朋友少走些弯路。
1、不要迟到。尽量提前15分钟到公司，这会让你养成凡事积极主动并快人一步的习惯。
2、不要在办公室里吃早餐。起得晚，宁愿饿着，也别在办公室吃早餐，毕竟办公室不是饭堂。
3、不要用公司电脑上外网。除非工作需要，否则不要用公司电脑上外网，更不要把你的QQ、微信和微博全部挂上来，不要浏览跟工作无关的网站，特别是购物网站。
4、不要在开会的时候玩手机。实在不爱听、不想听也要忍着，少玩两分钟死不了人。
5、别做“长舌妇”。不要传播任何捕风捉影的消息，沉默是金。
6、随时保持电话畅通。让上司随时能找到你。
7、了解公司的规章制度。先弄懂，别觉得无所谓，省得将来吃哑巴亏。
8、随时保持桌面整洁。这有利于你保持高效率和好心情，也更容易给别人留下好印象。
9、不懂就问。作为新人，你可以犯错，更可以多问，忌讳硬撑，不懂装懂。
10、随时向上司汇报工作进度。大部分上司都喜欢你随时汇报进度，而不是仅仅只会埋头苦干。
11、穿正装上班。上班不是出去跟朋友happy，穿职业点总是好的。
12、多听多记。好记性不如烂笔头，多记、多存总不是坏事情。
13、千万不要把职场的领导和同事当朋友。只是合作伙伴，利益的分享者。言多必失。
1、同事聚餐不叫你，知道了也要假装不知道。同事之间聚餐本来就是私事，人家玩得好的在一起吃吃喝喝再正常不过，这不是部门行为，也不是单位行为，没必要面面俱到。人家不叫你就说明跟你不熟或是没把你当自己人，有了这层觉悟后，就要及时调整对这些同事的交往态度和处事标准。
2、跟同事关系再好，也不能知不无言。职场上，同事之间情感方面发展得再好，也不可能凌驾于利益和权力之上。你的坦诚和真心换来的未必是别人的真情回馈，反而有可能让别人握住你的把柄，在以后的晋升过程中，如果存在竞争关系时，你的这些黑料就能派上用场。
3、跟领导相处，要进退有度。面对直属上级，尽心尽力完成领导分配的任务是一个员工的本分，但也不必太过于唯命是从。欺软怕硬是人性，一个部门里面的人往往有着千差万别的背景，有些人天天闲着工资却高得离奇，有些人天天干活，工资和待遇却是全部门最低的。在对付那些特别有城府、特别势利眼的领导是，拿多少钱干多少活也不失为一种应对办法。
4、为人处事要有边界和底线。与同部门或其余部门同事的相处过程中，一定要有边界感。打工人所经手的一切业务都要按照部门的规章制度来，一定不要利用手中一点点小的权限就给别人开后门，如果事情被传开了，第一个找你麻烦的就是你的领导。职场上，当你还是个默默无闻的打工人，尚且没有自己为自己找到一个靠山的时候，安分守己才是立足之本。
5、晋升靠的不是某项技能，而是综合实力。职场是个非常复杂的竞技场，不要轻信那种只靠自己实力就能够打出一片天的理想主义哲学。在晋升和发展过程中，个人努力和环境因素有着同等重要的位置，要穷尽一切有希望成事的办法，要调用一切可能会为自己发展助力的关系和人脉，要在做好本职业务的同时想办法与更高层级的领导建立关系，只有这样，你才会有更大的胜算。
6、做事果断不迟疑，犹豫不决只会将机会拱手让人。职场上的机遇都是稍纵即逝的，很多人努力大半辈子等的就是一个机会。在机会面前，大家就都好比一群饥饿难耐的狼，如果你稍有半分迟疑，肉就都在别人嘴里了。平时努力修练好内功，时刻准备着迎接机会的到来，当机会来的时候，要不顾一切向前冲，职场上，自己好，才是真的好。
7、利益面前，不讲情面。职场上，不要整天把道德品质、自尊自爱、和气生财挂在嘴边上，这都是有心计的人哄骗少不更事年轻人的戏码，真正的斗争都是非常残酷的。职场上，只以成败论英雄，赢的就是领导，输的就是员工，你所谓的谦让在别人眼里就只是为自己的失败找了一个冠冕堂皇的借口而已。
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