您当前所在位置:首页科技论文大专生如何选择关于人力资源方面的毕业论文题目?

大专生如何选择关于人力资源方面的毕业论文题目?

发布时间:12-09 12:42编辑:小编归类:科技论文

一、大专生如何选择关于人力资源方面的毕业论文题目?

人力资源方面的毕业论文题目有很多,比如有《人力资源——薪酬管理》、《金融危机背景下的人力资源管理创新》、《人力资源虚拟管理的特点与模式选择》、《试论知识经济条件下人才资源的开发》等等,选择一个恰当的、适合自己的论文题目是整个论文过程中最困难的一个环节。题目会不会太大?会不会太小?是否能找到足够的资料完成这个题目?这些问题都会令学生产生困扰。因此,提供以下原则供选题时参考。

 

1. 

选择自己感兴趣的题目

选题的第一原则是选择一个你所感兴趣的题目。如果一个题目令你感到兴奋,你就会更主动地接受这项挑战,并愿意付出精力和热情在

这项工作上。你对论文题目的态度将决定你在论文工作中的表现。

 

2. 

限定工作的范围

学生在选题过程中的一个常见问题就是选择过大的题目。由于知识背景所限,大多数同学并不能很好地把握一个很大的题目(当然,如果学生坚持,我们仍然会同意个别小组挑战大题目)。因此,同学们应当注意限定自己的工作范围,把工作量限制在一个可以承受的范围之内,并确保自己的小组能够在规定时间内完成一篇有价值的论文。

 

3. 

检索背景材料

在最后决定确定题目之前,同学们还应当利用图书馆和网络检索一下相关的背景材料。我们有一个藏书量很大的图书馆,校园网也很方

便。同学们可以为自己的课题选定几个关键词,然后利用这些资源进行检索,以确定课题的范围是否恰当,课题的内容是否可以把握,以及自己对这个课题的认识是否全面,等等。

 

4. 

向老师咨询

在各个小组选择题目的过程中,同学们也可以向老师征求对题目的意见和建议。由于老师们都从事过相关的科研工作,因此对于课题的

理解和把握要比学生更为全面和细致。老师的建议对于学生开展论文工作会有很大帮助。

 

5. 

提交和更改论文题目

提交论文题目和小组成员以及分工情况后,在准备论文的过程中,同学们可能还会产生新的想法,对于论文题目也可能有新的认识。因此,在提交论文题目之后,我们还允许各个小组更改一次论文题目。如果小组内已经达成共识,可以在提交论文题目之前就提前进入下一步工作-搜集资料。

关于论文写作方面的问题,推荐你去这个网站看看 ,如果需要找论文资料文档,建议去星期八的校园经验集市逛逛

二、毕业论文怎么起题?

确实比较难起题的,千寻论文网www.googcc.com.cn/bylw/应该就可以帮到您,谢谢采纳吧

三、关于财务会计毕业论文的题目有哪些?

  提供一些财务会计毕业论文的题目,供写作参考。

  

1.管理层收购问题探讨

2.MBO对财务的影响与信息披露

3.论杠杆收购

4.财务风险的分析与防范

5.投资组合理论与财务风险的防范

6.代理人理论与财务监督

7.金融市场与企业筹资

8.市场经济条件下企业筹资渠道

9.中西方企业融资结构比较

10.论我国的融资租赁

11.企业绩效评价指标的研究

12.企业资本结构优化研究

13.上市公司盈利质量研究

14.负债经营的有关问题研究

15.股利分配政策研究

16.企业并购的财务效应分析

17.独立董事的独立性研究

18.知识经济时代下的企业财务管理

19.现代企业财务目标的选择

20.中小企业财务管理存在的问题及对策

21.中小企业融资问题研究

22.中国民营企业融资模式――上市公司并购

23.债转股问题研究

24.公司财务战略研究

25.财务公司营运策略研究

26.资本经营若干思考

27.风险投资运作与管理

28.论风险投资的运作机制

29.企业资产重组中的财务问题研究

30.资产重组的管理会计问题研究

31.企业兼并中的财务决策

32.企业并购的筹资与支付方式选择研究

33.战略(机构)投资者与公司治理

34.股票期权问题的研究

35.我国上市公司治理结构与融资问题研究

36.股权结构与公司治理

37.国际税收筹划研究

38.企业跨国经营的税收筹划问题

39.税收筹划与企业财务管理

40.XXX税(例如企业所得税)的税收筹划

41.高新技术企业税收筹划

42.入世对我国税务会计的影响及展望

43.我国加入WTO后财务管理面临的挑战

44.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策

45.经济价值增加值(EVA)――企业业绩评价新指标。

际蓝论文网版权声明:以上内容作者已申请原创保护,未经允许不得转载,侵权必究!授权事宜、对本内容有异议或投诉,敬请联系网站管理员,我们将尽快回复您,谢谢合作!

毕业论文排版有免费的吗?在线等。。。。 求一篇论文:建筑工程项目成本控制与管理