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幼儿保育与教育论文(幼儿保育与教育论文题目)

发布时间:2023-04-11 03:30:06编辑:小编归类:科技论文

1. 幼儿保育与教育论文题目

因为幼儿园是保教共同完成的一项工作,二者是相互帮衬的,即照顾好孩子们的日常生活,又让孩子们在幼儿园里学到更多的专业知识,使孩子们在园内得到很好的锻炼和发展。并且孩子们在园内幸福快乐的成长。更让孩子们有一个幸福快乐的童年。

2. 幼儿园保育教育论文

主人公贾宝玉是一个又奇又俗的人物。构成他性格的主要特征是叛逆。他行为“偏僻而乖张”,是封建社会的叛逆者。他鄙视功名利禄,不愿走“学而优则仕”的仕途。他痛恨“八股”,辱骂读书做官的人是“国贼禄蠹”,懒于与他们接触拜会。

他不喜欢所谓的“正经书”,却偏爱于“杂书”,钟情于《牡丹亭》、《西厢记》。他还对程朱理学提出了大胆的质疑,认为“除《四书》外,杜撰的太多了。”这充分显示出了他是封建君主制度的“逆子贰臣”。

他认为“山川日月之精秀,只钟于女儿,须眉男子不过是些渣滓浊沫而已”。在这种骇世惊俗的思想指导下,宝玉终日“在内帏厮混”,并钟爱和怜悯女孩子,钟爱她们的美丽、纯洁、洋溢的生气、过人的才智,怜悯她们的不幸遭遇,怜悯其将嫁与浊臭的男子,失去了她们的圣洁之美。贾宝玉道:女子出嫁前为珍珠,嫁人后便失去光芒成了死珠,再老便与污浊男子同流,成为死鱼眼了。他甚至为自己生有一个男子之身而感到无可挽救的遗憾。

3. 幼儿保育与教育论文题目有哪些

幼儿园的办园理念:以"一切为了孩子"为办园宗旨,遵守国家宪法、法律、法规和国家的教育方针政策,遵守社会道德风尚,遵守《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求,对学龄前儿童进行科学、规范的教育、美育、保育,让托、幼儿体、智、德、美全面发展,也能享受我国宪法以及各种法律所保障的各种自主权以及经济权益。

  《幼儿园园长专业标准》专业要求:

  一、良好的文化素质。

  1、教师应精通自己的学科,具有扎实而渊博的知识。马可连柯说过:“学生可原谅老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。”苏霍母林斯基也指出:“只有教师的知识面比学校教学大纲宽广得多,他才能成为教学过程的精工巧匠。”对老师来说,不仅要熟悉所教教材的基本内容,形成完整的知识体系,还要加强业务进修和广泛的学习,跟踪学科学术动态,了解新观点,掌握新信息,不断更新知识,站在学科的前沿,由经验型到科研型的转化。

  2、教师既要有广博的知识,又要通晓基本的社会学科、自然学科等方面的知识,做到博学多才。实施素质教育,培养学生的综合素质和创新能力,教师的博学多才是至关重要的。随着教材的改革,相邻学科的联系日益加强,文理相互渗透,因此,教师应注重与其他学科的沟通,形成“大教学观”,为学生创设开放的教学情景,培养学生的创新意识和能力。教师的知识越渊博,越能启迪学生的创新思维。

  3、教师应具有教育科学理论修养。苏霍姆林斯基说:“教师不懂心理学,这就如同一个心脏专业医生不了解心脏的构造。”科学的教学需要科学理论的指导,教师要较好的实施素质教育,必须掌握教育学、心理学和学科教学法等基本知识。教师不仅知道教什么,还要知道怎样教和为什么选择这样教,用科学的理论去指导自己的教学。

  二、较强的教学研究能力

  1、良好的语言表达能力。

  苏霍姆林斯基说过:“教师的语言修养,在很大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的频率。”语言表达是一切教育工作者必备的主要能力。由于条件的限制,很多实事不能再现,需要教师依靠语言表达,把丰富的知识通过口头传授给学生。这就要求教师的语言准确清晰,具有学科性;简明练达具有逻辑性;生动活泼,具有形象性;抑扬顿挫,具有和谐性。

  2、较高的创新能力

  “创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力。”具有较高的科技素养和创新能力,是知识时代对人才的基本要求。要培养创新人才,就必须要创新型的教师。创新型的教师就是要具备扎实的基础知识、广博的视野以及善于综合、开拓新领域的能力,掌握创新知识的方法,具有勇于探索、敢于怀疑和批判的学科精神,善于吸收最新教育科研成果,将其运用到教学中,并有独特的见解,能够发现行之有效的新教学方法。简言之,教师的创新能力包括:独到的见解、新颖的教法、创新的思维、凸现的个性、探索的精神、民主的意识等。

  3、较强的组织能力

  组织能力是一个教师取得教育和教学成功的保证。缺乏组织能力和指导能力的教师,无论其知识多么广博,都难以完成教育和教学任务。

  (1)组织教学的能力。教师能集中学生的注意,灵活调节进程,活跃课堂气氛,控制教学环境,引导学生的思维,发展学生的创新能力,维护课堂教学秩序,处理偶发事件等。

  (2)课外活动的组织能力。课堂教学是实施素质教育、培养学生创新思维的主渠道;开辟第二课堂,开展丰富多彩的课外活动,也是开展创新教育,培养创新人才的重要途径。一个教师应有能力组织和指导兴趣小组,参观考察和社会实践活动。有能力组织讲座、讲演、展览、表演、制作、考察、竞赛、撰写报告和论文等活动。形成人人参入、自己动手、发挥特长、凸现个性的开放式学习氛围。

  4、研究能力

  教师要成为教书育人的专家,成为讲演教学研究的复合型人才,实现从“教书匠”向学者型的转化,研究能力是应具备的素质之一。

  (1)教学研究能力。把教学与教研结合起来,善于总结自己的教学经验,对教改中遇到的问题进行理论研究,提出自己的见解,进而探索和发现新的教学规律、教学方法和模式。

  (2)学术研究能力。目前教师的教研较多的停留在教材的分析、考试的研究,限于一些教学技巧和教学经验的陈述。而对教学理论的研究相对薄弱,缺乏对教学的创造性思考。教师只有成为学者型的教师,才能适应知识经济时代的挑战和素质教育的发展。

  三、较高的职业道德修养

  “教师是人类灵魂的工程师”。教师的职业道德素养决定着素质教育的成功。

  教师必须具有高尚的道德修养,忠诚人民的教育事业,模范的遵守教师职业道德标准,热爱学生,为人师表。认真学习马、列、毛、邓、“三个代表”、科学发展观。学习党的教育方针和政策。思想上同党中央保持一致。教师应自觉加强热爱社会主义祖国、民族团结、奋发图强、振兴中华的教育;弘扬中华民族传统美德和社会主义道德情操的教育;进行社会发展规律和观点的教育;进行科学人生观、世界观的教育。

  当然教师还需要具备与时俱进的教育教学观念。帮助学生在复杂的社会中培养正确的人生价值观,尊重学生人格,鼓励其多方面发展,为国家的教育事业贡献自己的力量。

4. 幼儿保育教育主题论文

科睿幼儿园设施先进齐全,老师认真负责,是一所教育质量很好的私立幼儿园。

南京科睿幼儿园是南京科建房地产开发有限公司和南京市实验幼儿园合作举办的一所民办幼儿园。坐落于南京市鼓楼区清江南路,于2010年9月正式开园招生。幼儿园占地面积3614平方米;建筑面积3799平方米;绿化面积785平方米;户外活动场地1459平方米。幼儿园现代化设施设备齐全。

科睿幼儿园的办学宗旨是:“科教、科学、根苗茁壮,睿心、睿智、和谐发展”。为了实现办学宗旨,进一步提高保教质量,创办一流的幼儿园,幼儿园十分注重教工队伍建设:如邀请南京师范大学学前教育系教授定期来园,对教师教研活动进行现场观摩和指导;输送教师参加各项市区级参观、学习、比赛、教研活动等,同时在园内也开展多种多样的学习、展示、评比等活动,促进教工自身素质的不断提高。以此形成了一支忠于事业,热爱幼儿,业务精良,师德高尚的保教队伍。

开园四年以来,幼儿园获南京市优质幼儿园、南京市优质园、南京市示范幼儿园、江苏省优质幼儿园、鼓楼区平安建设示范校园、南京市平安校园、江苏省平安校园、鼓楼区三信三优文明单位、鼓楼区小教团工委先进团支部、优秀义工团队等多项荣誉称号。并先后有多位老师在鼓楼区优秀教学活动评比、青年教师技能大赛、保育员技能大赛中分获二、三等奖;多位教师的论文、案例获省、市、区级论文评比一、二、三等奖。

5. 幼儿保育与教育论文题目大全

1 幼师证和保育员证有一定的差别2 幼师证是指具备幼儿教育专业知识和技能的人员,他们有能力为0-6岁儿童提供优质教育和日常照顾服务;保育员证是指具备0-3岁婴幼儿照顾和保育技能的人员,他们能够保障婴幼儿的基本生活、保健和安全。3 从职业角度来看,学习幼师专业需要进行系统的普通高等教育,学习内容包括幼儿心理学、幼儿语言发展、幼儿艺术、幼儿教材设计等知识;而保育员证则是通过培训和考试获得的,培训内容主要包括儿童安全卫生、儿童常见疾病预防、生活护理技能等。总之,幼师证和保育员证都是为了为儿童的教育和保育服务的,但其专业程度和从业范围还是有所不同的。

6. 幼儿保育与健康研究论文

小班孩子主要重在保育和常规的培养

中班主要是知识的积累

大班也是知识的积累,并且需要多面的,这个年龄段的孩子求知欲很强,你要把你知道的如实告诉孩子,如果不懂,就说你也不太清楚,要查了以后再告诉他们。

一般刚毕业,学校的领导不会太注重这些,而是看你的潜力,看 你是不是适合做幼儿园教师。

(1)组织新保育员学习保育员职责,增强保育意识,合理安排保育员的上下班时间,做好保育员与教师配合的指导工作。

  (2)加强保育知识学习和正确技能操作,提高保育质量。对幼儿进行自我防护意识的培养,提高自我防护能力。

  (3)科学安排幼儿一日活动,注意动静交替。在幼儿一日生活活动中做好安全防护工作,杜绝意外事故发生。

  (4)定期洗、晒、消Du玩具、用具和寝室。注意保持室内外环境和幼儿仪表的整洁。

  (5)重视班级幼儿良好的常规培养,培养幼儿从小懂礼貌、守纪律、爱学习、爱劳动等良好品质。

  (6)根据幼儿的年龄特点,发展水平和保教目标,有效利用各种教育资源,创设有幼儿参与、生动活泼的良好环境,每月定一周开展创设区角和环境布置的活动,提高环境的教育功能,配合园的检查。

  (7)鼓励年段教师树立正确的儿童观、教育观,做幼儿的知心朋友,日常生活中坚持用鼓励、Ji励的话语增进幼儿的自信心,使幼儿喜欢上幼儿园。

  (8)有计划地开展新主题活动《好吃的食物》、《鞋子踏踏响》,制定主题活动网络、主题目标网络。

  (9)配合园做好新生入园前及一年一度的体检工作,做好幼儿的身高、体重、视力的'测量体检工作。

  (二)教科研工作:

  (1)加大教科研力度,提高教研质量,加强年段教师工作的自觉性和积极性。领会学园教研专题活动精神,各班根据幼儿特点及兴趣,认真开展美术专题教研,小一班开展《以游戏形式开展小班美术活动》,小二班开展《幼儿运用色彩绘画初探》课题活动,做到班班有课题。

  (2)贯彻《纲要》精神,以“领域”为主、“主题”为辅的课程建构形式,开展促进孩子全面发展的活动。认真制定周、逐日计划,做到教育有目的,行动有方向,使每次活动行之有效。

  (3)保证每两周一次的年段教研活动,并做好记录。大胆设计有创意的教育活动内容和方法,参加园内组织的教学观摩和相互听课、评价活动,做到有集中、有分散。

  (三)家长与社区:

  (1)各班在“家教园地”向家长宣传本月、周、半日的教育教学内容及相关的家教文章,让家长把握家教方向,增强家长的使命感和责任感。

  (2)健全家园联系,充分发挥家长园地的桥梁作用,提高家长开放日活动的质量,开展适合幼儿年龄特点的亲子活动,沟通家园教育效应,确保家园教育的一致性。

  (3)提高家访、面访、电话访问、你说我说大家说等方式,完善家园沟通。

  (4)通过“家长学校”讲座、举办“家园同乐”、家访等活动,密切家园联系,与家长共同领会《纲要》精神,逐步树立儿童观、发展观、教育观,形成家庭、幼儿园教育的合力。

  (5)鼓励家长积极动笔,撰写家教文章,推荐有代表性的论文在园报上发表。

  二、月份工作安排:

  九月份:

  (一)保教工作:

  1、根据教育目标,期初环境布置(墙饰、区角、家园栏),迎接幼儿入园。

  2、各班保教人员开展期初保教活动,注意新生入园的安全防护教育,做好幼儿一日常规训练。

  3、做好小班的早操编排并及时训练幼儿学习新操,使之爱参与锻炼。

  4、做好班级管理工作,配合幼儿园做好“泉州市优质幼儿园”的初评准备工作。

  (二)教研工作:

  1、参加园教研,开展年段教研活动,讨论新早操的具体内容。

  2、针对幼儿的实际,结合学园工作制订幼儿一日活动常规和班级工作计划。

  3、各班制定教研课题计划。

  4、鼓励教师参加晋江市“教坛新秀”评选活动。

  (三)家长、社区工作:

  1、召开期初家长会,推选热心家长为家委会成员。

  2、配合家长做好新生入园工作,减轻幼儿分离焦虑。

  3、各班创设“家园联系栏”,驾起家园互动的桥梁

7. 有关幼儿保育工作方面的论文

因为让孩子们在幼儿园里即得到了照顾又能学到知识。所以保教是相互结合的,也可容为一体的。

不管公立还是私立幼儿园都必须要强调保教相结合,二者蜜不可分,孩子们的专业知识都是教师去完成的,让孩子们在园内学到更多的知识,而保育员负责孩子们的日常生活及卫生。

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