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事业单位议论文模板(事业单位议论文怎么写)

发布时间:2023-04-22 11:40:06编辑:小编归类:管理论文

1. 事业单位议论文怎么写

1、事业单位考试内容一般是不确定的,有考行测+申论的,有考公共基础知识+申论的,有考行测+公基的,有考综合基础知识的等。

2、具体考什么要看招考公告。一般情况下是需要写作文的。

2. 事业单位议论文怎么写好

城市投资公司简称城投是全国各大城市政府投资融资平台,此类城投公司大多是被盈利能力的,属于国家事业单位接德国有投独资公司,甚至他们是通过政府补贴的方式实现盈利,属于带有政府形式的特殊市场经营,体现对国家的城市化过程而言,城投公司还是个新生事物,以后要走的路还很长,其二扮演的角色也将会更加重要。

3. 事业单位议论文写作技巧及套路

不同的地方的试题不一样的,我说下我上次考试的题型吧:

单选(20题20分)

多选(10题20分)

判断(10题10分)

论述(10分,写150字左右的论述)

写作(40分,写800字左右的议论文)

大概的内容的这样的,选择判断的是公共基础的,写作的申论的多。

4. 事业单位议论文怎么写800字

例文:一条属于蜗牛的路去泰山?三千年。

去长江?三千年。

郁闷的蜗牛在发愁,于是怨天尤人,心灰意冷中化为尘土。

可怜的蜗牛忘记了,它的身下,还有一条属于蜗牛的路。

一只蜗牛有什么?难道只能冰封一腔热血,苟安在沉重的枷锁下?然而撇去那些不切实际的幻想,适合蜗牛走的路还有很多很多,足以让它独一无二。

“世界上有很多这样的人,”安德鲁·卡内基在他的自传中这样写道,“一辈子都搞不清自己应该去做什么,擅长做什么。

因为一个不切实际的梦想,庸庸碌碌一生。

”岔路口的蜗牛们是一群空想家。

在空想中耗尽生命,自以为看破红尘,却忽略掉了它们唯一该做的是前进、前进,沿着一条真正的、属于蜗牛的路。

梦想与现实总有差距,但谁又能说,蜗牛的背壳中承载不了一场人生的仰望。

不用去长江、泰山,它的路也能同样闪耀。

虚度人生的空想家们,你们荒废了时间,时间也将荒废你们。

契诃夫很痛苦。

作为一个医生,他不得不在最恶劣、危险的环境中奔波。

身为一个作家,他又必须为了生计榨尽他的每一滴灵感。

“别让他这样写,他在糟蹋自己的才华!”不断有名作家这样劝诫他。

“爸爸妈妈要吃饭。

”安东迎着那些对贫穷一无所知的目光,这样答道。

他只是一只普通的蜗牛,再大的野心与妄想也被生活磨碎。

沿着蜗牛的路一点一点向上爬,他仁慈而广博的内心早已划出了一条绝不平凡的轨迹。

现实一点儿,理性一点儿。

正视无可改变的命运,在平凡的现实中突破自我。

如果你是一颗流星,你就该在燃烧中坠落,在壮丽中消逝。

如果你是一只飞蛾,那就去拥抱火焰吧,跳起死亡的舞蹈。

如果你只是一只蜗牛,别急,忘却远方,你还有一条属于蜗牛的路。

试题分析:立意要注意关照到材料的多个要点,不要只取只言片语来片面地理解材料,这是新材料作文与话题作文的区别。

这则材料的立意应该是:立志要切合实际,不要好高骛远;平凡的小事也能实现自己的生命价值。

5. 事业单位议论文写作素材

古人说得好:“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能成其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在我们身边,想把事情做好的人很多,但是愿意把小事做细的人却不多;我们不缺少精明能干的管理者,但缺乏精益求精的执行者;我们不缺少各类规章制度,但缺乏不折不扣的执行。

中国14亿人口,不管有多少小的问题,只要乘以14亿,那就成为很大的问题。细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据,可以导致整个报告成为一堆废纸;一个标点的错误,可以使几个通宵的心血白费;一个烟头的失误,可以导致一生的努力付诸东流,一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是细节的力量。看看我们的质监系统,不妨问一问,人们到机关单位办事,是否做到“一起身、二让座、三倒水、四办事、五送客”;不妨想一想,接听电话,是否做到“你好,请讲,再见”;面对日常工作,是否做到“今日事今日毕,明日事今日谋”;打开大门,你热情迎进冒雪赶来的办事人,递过一杯热水,他一句“谢谢”,足以温暖你的心。

做好一个细节,你收获了冬天的春天。细微之处见真情,一个微笑,一个举动,一点耐心,一句问候,都会使细节的力量“润物细无声”。而今日,党委班子洞察细节、科学决策,干部职工精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成就;质监改革稳步推进,经济收入再上台阶,财政支出稳步有序,社会经济飞速发展。细节是成功的关键,细节是制胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,如果我们人人关注细节,就能成就质监事业的繁荣兴旺。

荀子在《劝学》中讲到:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海……”他告诉我们凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就会成空想。然而我们大多数人,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细,这时成功事业的最基本的前提。

看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏热情和踏实肯干的精神。他们小事不想做,大事又做不来。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

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