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妇幼管理学论文(妇幼健康论文)

发布时间:2023-03-13 06:00:04编辑:小编归类:经济论文

1. 妇幼管理学论文

1、卫生信息管理专业,就业方向:毕业后可在各级各类医院、疾病预防控制中心、卫生行政部门、妇幼保健所、医学科技信息中心等单位从事病案管理、医药卫生信息的采集与管理、各卫生单位内信息系统的维护与管理、医学科技信息服务等工作。

2、卫生信息管理专业教育是为适应我国医药卫生事业建设发展需要而确立的一种培养高层次卫生信息管理人才的新模式。

实行“学科交叉,知识融合,突出特色,面向实践”的人才培养模式。

为了更好地培养具有医药科学基础知识、管理学和信息管理理论与方法以及现代信息技术应用能力的高素质复合型、应用型人才,通过毕业论文(设计)教学环节提高学生的科学思维、创新精神和初步的科研能力,公共卫生学院特制定本教学管理规定。

3、国家卫生信息化“十二五规划”报告中指出,卫生信息化发展中存在着缺乏顶层设计和信息标准,信息孤岛和信息瓶颈问题突出;医疗服务机构之间总体协同效果差,信息系统之间缺乏信息共享和业务协作机制,卫生机构从2009年以来采用的分散式系统建设模式,即独立建设系统通常都存在着投资分散而导致的系统质量差、多点维护成本高、建设周期长以及信息准确、安全性能低等一系列问题。

构建惠及百姓、服务应用、资源共享、实用互联的卫生信息管理平台迫在眉睫。

4、卫生信息管理专业的毕业生综合素质强,能够熟练运用现代信息技术,协助卫生管理部门对本单位进行科学管理,就业方向广泛。

2. 妇幼健康论文

内江市妇幼保健院始建于1975年,2002年并入内江市第二人民医院(国家三级甲等综合医院),建院已有三十多年历史。医院依托内江市第二人民医院的综合医疗资源及管理优势。拥有“爱婴医院”、“新生儿窒息复苏培训中心”,同时挂牌“内江市妇女儿童医院”。  全院拥有由卫生技术人员及临床医技人员共112人,由医生30人,护士46人,医技人员10人,保健专业技术人员16人组成的专业团队。形成了由正高级称职5人,副高级职称16人,中级职称23人组成的专家团队。在全员科研成果中,近100篇论著、论文在《中华妇科杂志》、《实用妇科杂志》、《四川医学》、《重庆医学》等国家级、省级核心期刊上正式公开发表。

3. 妇幼管理学论文题目

(一)、根据儿童不同年龄特点,建立科学、合理的一日生活制度,培养儿童良好的卫生习惯。

(二)、为儿童提供合理的营养膳食,科学制订食谱,保证膳食平衡。

(三)、制订与儿童生理特点相适应的体格锻炼计划,根据儿童年龄特点开展游戏及体育活动,并保证儿童户外活动时间,增进儿童身心健康。

(四)、建立健康检查制度,开展儿童定期健康检查工作,建立健康档案。坚持晨检及全日健康观察,做好常见病的预防,发现问题及时处理。

(五)、严格执行卫生消毒制度,做好室内外环境及个人卫生。加强饮食卫生管理,保证食品安全。

(六)、协助落实国家免疫规划,在儿童入托时应当查验其预防接种证,未按规定接种的儿童要告知其监护人,督促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种。

(七)、加强日常保育护理工作,对体弱儿进行专案管理。配合妇幼保健机构定期开展儿童眼、耳、口腔保健,开展儿童心理卫生保健。

(八)、建立卫生安全管理制度,落实各项卫生安全防护工作,预防伤害事故的发生。

(九)、制订健康教育计划,对儿童及其家长开展多种形式的健康教育活动。

(十)、做好各项卫生保健工作信息的收集、汇总和报告工作。

4. 妇幼保健学论文

护士专业一般都有什么课程

1、主干学科:基础医学、临床医学、护理学。

2、主要课程:人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学心理学、医学伦理学、护理学导论、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、预防医学、精神护理学、护理管理学、护理礼仪、护理科研。

3、主要实践性教学环节:包括临床综合实习、社区实习、论文撰写等,一般安排不少于36周。

2学护士就业去向

1、临床护理:2甲及以上综合医院、专科医院、急救中心。

2、护理保健:康复中心、社区医疗服务中心、妇幼保健站、疗养院、保健医院、卫生防疫站工作人员、诊所、医疗服务站、社区福利机构。

3、与护理相关行业从事生产、销售、管理等:如美容保健会所美容导师、食品/保健品/化妆品/医疗器材生产与销售、导医等。

5. 妇幼管理学论文选题方向

答:妇幼保健工作管理制度

l、月例会制度:每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会,村级妇幼保健人员汇报本辖区内妇女儿童健康状况;新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、5岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿出生等等。

2、乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问题,传授健康教育知识及咨询方法,对村妇幼保健员进行专业知识培训,发放健康教育教材,提供村妇幼保健健康宣传版面的内容。

3、村级妇幼保健人员的业务培训制度:每月一次或每季度一次进行2学时的保健知识培训,具体内容根据全镇妇女儿童健康状况所需而随时制定,如:科学喂养,儿童早期教育,儿童常见疾病的防治,新婚时期性保健知识,婚前健康体检内容,孕期保健知识,高危孕妇保健内容,产褥期访视内容,妇女病的防治,青春期保健要求内容等,每年二次业务知识培训后考核,不及格者应补课直至合格为止。

4、村级妇幼保健人员工作质量督查制度:每季度或年终进行全年度业务考核,成绩优异给予奖励,镇级妇幼保健人员走访村级妇幼保健人员管辖地区的家庭了解工作满意程度及收集资料的准确性、可靠性、科学性。

5、镇保健资料汇总分析:通过村级妇幼保健人员的“子网络”信息传递,总结汇总资料并分析书写一份年终总结报告,提出干预措施,要求或建议健康促进措施。

流程:1、卫生院定期召开村级妇幼保健医生例会。

2、会议由卫生院防保站科长主持,卫生院妇幼保健医生、村级卫生室妇保医生参加,院长、主管基层卫生的副院长、妇产科负责人列席参加。

3、主要是传达上级妇幼保健工作方针政策,督促、指导村级孕产妇保健工作,统计辖区内妇幼卫生信息,开展业务培训。

4、卫生院妇幼保健每月按时参加县级妇幼保健工作例会,上报辖区内妇幼卫生的统计信息,参加业务培训。

6. 妇幼管理工作

李连芳,女,北京市怀柔区妇幼保健院副院长,本科学历,学士学位,主任医师,1985年参加工作,任首都医科大学 附属北京妇产医院怀柔妇幼保健院副院长。

2013.10—2015.02在首都医科大学管理研究生班学习。2014年任白求恩基金管理委员会妇科内分泌委员会的副主任委员。现任欧洲避孕与生殖健康杂志中方编委。

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