政治类论文(政治类论文格式)
1. 政治类论文格式
公文语体的特点是明确性、简要性和规格性。 明确性指公文语体要求的时间、地点、数量、范围等方面必须交代明确避免歧义与误解。简要性指公文语体的内容必须扼要、清楚、通顺指出问题和争论所在不能废话连篇离题万里。规格性指公文语体有固定的格式不能随意改动。 政论语体的特点是宣传鼓动性和严密的逻辑性。 宣传鼓动性指观点明确、旗帜鲜明、论述带有强烈的思想感情。严密的逻辑指政论语体论证问题采用逻辑思维兼顾形象思维的方法把科学论证同形象的描绘结合起来使论点突出论据充分有力论证周到严密以理服人。公文语体的特点是明确性、简要性和规格性。明确性指公文语体要求的时间、地点、数量、范围等方面必须交代明确,避免歧义与误解。简要性指公文语体的内容必须扼要、清楚、通顺,指出问题和争论所在,不能废话连篇,离题万里。规格性指公文语体有固定的格式,不能随意改动。政论语体的特点是宣传鼓动性和严密的逻辑性。宣传鼓动性指观点明确、旗帜鲜明、论述带有强烈的思想感情。严密的逻辑指政论语体论证问题采用逻辑思维兼顾形象思维的方法,把科学论证同形象的描绘结合起来,使论点突出,论据充分有力,论证周到严密,以理服人。
2. 政治论文的正确格式示范
政治小论文书写方法如下：
1、提出论题是政治小论文的“首”，一般为20字左右一段，一段即可。针对特定的材料或命题，开门见山，三言两语，亮明中心论点，揭示出本质性的问题。
2、分析论题是政治小论文的"枝干"，一般为1～2段，300字左右。围绕中心论题进行有理有据、深入本质的分析。分析时切记不可面面俱到，而应析其一点，击中要害，一针见血，就具有更强的战斗力和说服力。要求论据充足，分析深刻，逻辑严密，层次清楚。
3、解决论题是政治小论文的"腹"，一般为一段，100字左右。针对中心论题提出可行的解决办法，鼓励学生发扬创新精神。
4、联系实际是结尾，它是政治小论文的"尾"，一般为一段，40字左右。联系青少年学生实际，是政治小论文不可或缺的一部分。总之，政治小论文的结尾要紧扣论题，联系实际，深化主题，充满感召力。
扩展资料：
论文写作中的论文大多指学术论文。学术论文是科学或者社会研究工作者在学术书籍或学术期刊上刊登的呈现自己研究成果的文章。学术论文往往强调原创性的工作总结，当然也可以是对前人工作总结的回顾及做出评价，后者也往往被称为综述性文章。
学术论文的出版正在经历着重大变化，出现了从传统的印刷版到网络上电子格式的兴起。 论文中最重要的就是论点、论据和论证，所以在写作中，一定要对这三点加以重视。
3. 政治论文基本格式
《世界经济与政治论坛》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。
2、《世界经济与政治论坛》姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
3、《世界经济与政治论坛》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4. 政治论文该怎么写
8月24日的新闻联播宣传民族团结是公民义务 中华民族是一个血脉相通的共同体，是一个温暖的大家庭。
在这个大家庭中，汉族离不开少数民族，少数民族也离不开汉族，各民族之间都相互离不开。我国各民族共同缔造了统一的多民族国家，共同开拓了祖国的辽阔疆域，共同发展了灿烂的中华文化，各族人民的大团结具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。在漫长的历史进程中，我国各族人民密切交往、相互依存、休戚与共，形成了中华民族多元一体的格局，结成了血肉纽带和兄弟情谊，共同捍卫了祖国统一和民族团结，共同推动了国家发展和社会进步。历史反复证明，国家统一、民族团结，则政通人和、百业兴旺。国家的统一，人民的团结，国内各民族的大团结，是中华民族的根本利益所在。凡是民族团结搞得好，我们的经济社会发展就快，各族人民得到的实惠就多；反之，凡是民族团结遭到破坏，就会导致社会动荡，发展停滞，各族人民遭殃。中国五千年的发展史，就是一部中华民族的团结进步史。今天，中国人民生活在多民族的祖国大家庭里，懂得民族历史，尊重民族文化，宣传民族团结，是每个中国公民应知的常识和应尽的义务。各民族之间只有团结友爱、相互扶持、共同发展，中华民族的伟大复兴才有不竭的力量源泉。5. 政治论文写作格式
知识点➕主观分析（即结合材料说出自己的观点）。考研政治题的材料分析题都是按点给分的，一般来说一道题两个小问。
每个小问都是看你不同的知识点，建议写答案时，不同的知识点要分序号：1、2、3这样的写，并在不同的知识点后写上你结合现实（也就是材料）的看法。
际蓝论文网版权声明：以上内容作者已申请原创保护，未经允许不得转载，侵权必究！授权事宜、对本内容有异议或投诉，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！
