创优论文在哪里找(创优电子版)
1. 创优论文在哪里找
首先，企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境。 在企业文化塑造中，主要通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的凝聚力。在天元，你总觉得自己是受尊重的，你不用担心自己学不到东西，得不到重用。做大做强做优企业的追求不断地昭示着我们进取不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是创新。追求卓越表现了天元人永不自满、永远进取、永远创新的生生不息的精神境界。 作为天元的一员，企业的利益高于一切。
其次，企业文化是为了企业经营绩效的提高。企业文化要能够“看得见”，我们要让天元企业文化出现在全公司的各个角落。不但要有能够体现公司文化的办公环境、建筑和设施，在办公区、会议室、板报、内刊等传播媒介和公众场合，更要注意时时宣传和阐释我们公司的文化，尤其是企业文化理念；企业文化还要让员工“感受到”，员工的感受来自于切身的工作，与其相关的因素有领导风格、绩效考核、激励机制、团队关系、培训体系、制度和规范等。对企业管理者来说，培养学习的文化，形成学习的氛围，提倡团队合作，经常与下属沟通和交流，定期进行反思和感悟，这样才能真正领会到文化的真谛；企业文化更要让员工“自己做”，必须让员工行动起来，即使是带一定强制性的，但必须按照要求做，也就是进行“文化体验”。在体验时，是否考虑能够给员工一些利益，如轻松的沟通环境、更加灵活的激励机制。这些细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量，好比我们在促销中的“尝一尝”。
第三，企业文化是为了将企业的生命周期延长。我们要在狠抓公司各项管理的进程中，始终将企业文化建设贯穿其中，开展职工演唱会、诗歌朗诵、体育比赛等系列活动，帮助职工陶冶情操、娱乐身心。商战无情，随着外来超市的不断进入，零售业竞争硝烟弥漫。我们天元连锁要在挑战面前审时度势，要迎难而上、稳扎稳打、步步推进，力求从商品、企业，服务三个方面做大自己的品牌。以“高品质，多品种、低价位”为经营宗旨，以“创石家庄人自己的连锁品牌，做石家庄人自己的低价卖场”为己任，打造连锁超市的核心竞争优势，行业创优、区域创优。同时构建科学管理机制，成功的把打造学习型团队、培育现代的企业文化、提升员工素质作为企业创新发展的不竭之源。这样既增强了企业的团队精神和文化品位，形成了天元特有的向心力，凝聚力，又激发了员工以企业为荣的学习力，创造力 。
2. 创优电子版
河北省社会科学优秀青年专家评选工作是我省选拔、培养青 年社科优秀人才，促进学科建设、队伍建设，激励广大青年社科工 作者奋发有为、争先创优的重要举措。现就2019年第十三届河北省社会科学优秀青年专家评选工作通知如下：
一、 指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大、十九届二中三中全会精神和习近平总书记关于哲学社 会科学工作的重要论述，巩固马克思主义在意识形态领域的主导地位，坚持解放思想、实事求是、与时倶进，坚持公平、公正、公开，坚持质量第一、宁缺毋滥的评选原则，发现、培养、集聚有深厚马克思主义理论素养，年富力强、锐意进取的青年学术骨干，构建种类齐全、梯队衔接的哲学社会科学人才体系，为繁荣发展河北哲学社 会科学事业，为新时代全面建设经济强省、美丽河北做出贡献。
二、 评选条件
（一）年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生），省内专业和业余从事社会科学研究工作。
（二）热爱社会主义祖国，拥护党的路线方针政策，政治方向正确；坚持严谨治学、实事求是的学风，恪守职业道德，遵守学术规范，思想道德品质良好；有较强的创新、敬业、奉献精神。对不符合马克思主义基本原理和有导向问题的实行一票否决。
（三）近五年来作为第一完成人主持完成过1项以上国家社会科学基金项目或教育部人文社会科学研究项目，或3项以上省级项目。
（四）近五年来作为第一完成人完成的社会科学成果获得过国家级奖或省部级一、二等奖，或2项以上省部级三等奖。
（五）业务成就突出，是本学科或本研究领域的学术带头人或科研骨干，近五年来完成的科研业绩符合下列条件之一：1.独立在国家级大报大刊（理论版）或本学科领域的CSSCI期刊发表过2 篇以上理论文章（2000字以上）或学术论文，或出版1部以上学术专著；2.在河北经济社会发展重大理论或现实问题研究方面，作为第一完成人有2项以上研究成果在实践中被实质性采纳，并取得 了较大的经济或社会效益。
已获得“国家有突出贡献的中青年专家”“国务院特殊津贴专 家"“河北省政府特殊津贴专家"“河北省管优秀专家"和“河北省社 会科学优秀青年专家'‘称号的人员不再参评。
三、 申报材料
（一）《第十三届河北省社会科学优秀青年专家申报表》（含电子文档），纸质版一式二份。
（二）《第十三届河北省社会科学优秀青年专家申报人选一览表》（含电子文档），纸质版一式一份。
（三）有关材料。包括本人身份证复印件一份，近五年来主持的课题合同、完成的代表性论文、著作、被决策采用的研究报告及相关反响材料，以及成果应用产生的经济、社会效益，获奖证书等复印件各一份。装订成册。
四、评选程序
采取个人申报、单位推荐、资格审査、组织评审、公布结果的办法，坚持标准、好中选优。
（一）个人申报。由申请者按要求填写申报表、准备申报材料 向所在单位申请。
（二）单位推荐。由所在单位对申请者的政治表现、科研业绩 和实际贡献等情况以及提交的申报材料进行审核，填写推荐意见并盖章后报省社科评奖办公室。
（三）资格审查。省社科评奖办公室对申报材料进行资格审查，符合条件的作为候选人参评。
（四）组织评审。组建第十三届河北省社会科学优秀青年专家评选委员会，评委会委员从河北省社会科学专家库中抽取。召开评选委员会全体会议，在认真阅卷、集中评议的基础上采取记名与 不记名投票相结合的方式确定人选。
（五）公布结果。评选结果向社会公示，公示无异议后颁奖。
五、 有关要求
相关附件已上传至【新版OA-职业教育研究中心-科研科-第十三届河北省社会科学优秀青年专家评选】文件夹，请各申报人自行下载。
请申报人于2019年9月 12日前将申报推荐材料报送职研中心（主楼1134），电子版发送至hbwykyb@163.com
3. 创优论文在哪里找出来
绍兴市树人小学坐落在魅力城市绍兴的后花园——城南。学校坚持全面贯彻党的教育方针，把陶行知先生的“生活教育理论”作为指导学校教育实践与研究的指南，以“生活·教育；发展·树人”为办学理念，以“崇德尚美，百年树人”为校训，以“让每一个学生充满生命活力”为办学目标，致力打造城南教育的优质品牌，努力实现师生整体素质的和谐发展。 树人小学在各级政府的关怀下，全社会的支持下，已形成了“一校三区”（树人小学南校区，树人小学中校区，树人小学东校区）的教育网点新格局。三校区共66个教学班，学生3190多名。 学校拥有一支精良的师资队伍，正式在编教师151人，中学高级教师6人，小学高级教师111人。浙江省级名师名校长2人，市、区级学科带头人8名，市级名师4人，区级名师13人，市区级教坛新秀、优质课教师48人。 学校作为全国陶行知教育思想研究实验学校，始终把陶研实验的开展作为提升学校办学品位的大平台、主渠道。多年的陶研实践探索，不但夯实了开展陶研活动的基础，而且助推教育科研工作取得了丰厚的成果，得到了省、市乃至全国许多专家的肯定。学校的校本总课题“生活教育与人的现代化发展”的研究成果曾被评为绍兴市第二届基础教育教学成果二等奖，受市人民政府、区人民政府的嘉奖，还被省陶研会评为省教科研成果一等奖，被中陶会评为全国教科研成果一等奖。学校先后获得全国陶行知教育思想研究与实践先进集体，浙江省示范小学，浙江省现代教育技术实验学校，浙江省绿色学校，浙江省体育达标先进集体，浙江省卫生先进单位，绍兴市文明单位，绍兴市文明学校，绍兴市特色学校，绍兴市爱国卫生先进集体，绍兴市行为达标规范学校，绍兴市语言文字规范化示范学校，绍兴市红旗大队，绍兴市教科研基地学校，绍兴市群体师德创优学校等荣誉称号。 树人小学坚持质量立校，特色兴校，教育教学质量堪称一流，历年来在各级各类竞赛及展示活动中成绩斐然，得到上级领导及社会各界的好评。2001年到2010年，教师在市级及以上报刊杂志上发表的论文500多篇，市级及以上获奖的近400多人次，区级获奖的近700人次。近两年中，教师指导学生发表作品500多篇，学生获区级及以上奖项近800多人次。 树人小学一校三区“三足鼎立”。 树人小学南校区，位于绍兴南环河名人广场旁，稽山鉴水相伴，环境静谧优美。校区占地面积约25000平方米，建筑面积约12000平方米，建有教学中心、体育馆、多功能综合楼，配备省Ⅰ类标准的体、艺、常等学科教室以及户外音乐广场、国际标准的篮球场、排球场及塑胶田径场；拥有计算机网络系统、有线电视系统、音视频回传及投影机系统、安防监控系统、校园音响系统组成的智能化校园。南校区实行“教育品牌联盟”的管理策略，把鲁迅小学与树人小学的办学理念进行有机融合。 树人小学中校区，位于城南人气聚集的朝阳路上，占地面积约18000平方米，建筑面积7020平方米 ，拥有 200 米环形塑胶跑道田径运动场、户外音乐活动广场、标准的篮球场、排球场和多功能综合教室，配备省Ⅰ类标准的体、艺、常等学科专用教室；拥有计算机网络系统、闭路电视系统、校园音响系统、校园通信系统组成的智能化校园。 树人小学东校区，是2009年8月新开办的一个崭新的校区，位于南池江以东，中兴南路以西，镜湖路以南，南环线以北，总用地面积31113平方米，建筑面积15144平方米，主体建筑涵盖小学所有功能，包括四层的教学主楼、三层的体艺楼、二层的食堂以及室外体育设施等，总投资3000余万元。 树人小学东校区与树人小学中校区凭借得天独厚的地理优势，一桥贯通两个校区，并创新管理模式，实行“学部制管理”，按照“分段设置、一体管理，品牌拓展、高度融合”的原则开展教育活动，中校区接收施教区内1-3年级学龄儿童，东校区接收施教区内4-6年级学龄儿童。两校区实现“五个统一”，教育、教学活动呈现一派盎然生机。 展望未来，全体“树小人”将立足新的办学平台，以高度的责任感和强烈的使命感，满怀信心，不懈追求，共同铸就卓越的“树人”品牌。
4. 创优平台
答:许昌市城乡一体化示范区，总规划面积180平方公里，包括7个乡（镇、办）的101个行政村（居委会）、32万常住户籍人口。
许昌市城乡一体化示范区前身是许昌新区，2010年2月，经省政府批准；2011年4月，党工委、管委会正式挂牌成立；2013年12月，按照省委、省政府统一要求，许昌新区更名为许昌市城乡一体化示范区，总规划面积180平方公里，包括7个乡（镇、办）的101个行政村（居委会）、32万常住户籍人口。区域内有中原电气谷核心区、尚集产业集聚区、魏都产业集聚区三个省级产业集聚区和许昌市商务中心区、建安区特色商业区两个服务业发展载体。2014年2月，许昌市城乡一体化示范区实行行政区域代管，代管区域面积约60平方公里，辖4个镇（办事处）、32个社区居委会（村委会），6万余人。区域内有中原电气谷核心区、许昌市商务中心区。2017年6月，被国务院批准为国家双创示范基地。
示范区的功能定位是“四区一基地”，即：许昌市“三化”协调发展先导区、现代化复合型功能区、城乡统筹发展先行区、对外开放示范区和全国重要的输变电装备制造业基地。空间布局是“主副两中心、四区加两翼”：“主”就是主中心，规划建设有许昌市商务中心区；“副”就是副中心，即建安区新城区；“四区”包括中原电气谷、尚集产业集聚区、魏都产业集聚区和中国（许昌）中医药产业园；“两翼”指在东西边界通过现代农业和生态廊道的划分形成的“两翼”。
经济社会发展情况
示范区围绕建设“智造之都”、打造“宜居之城”，坚持以打好“四张牌”为统领，以郑许一体化为龙头，以项目建设为总抓手，大力推进城乡一体协调发展，坚定不移培育发展产业、深化开放创新、完善功能配套、创优发展环境，推进经济社会高质量发展。
（一）综合实力持续提升。目前示范区已建成面积达到38.6平方公里。2018年，示范区生产总值完成96亿元,同比增长3.9%；固定资产投资增长11.1%,增速全市排名第三；规模以上工业总产值完成158亿元，增长0.74%；服务业增加值完成6.17亿元，同比增长12.2%，增速全市排名第一。一般公共预算收入完成13.7亿元，同比增长30.74%，全市排名第二，其中税收收入完成9.6亿元，同比增长37.1%，全市排名第一，税收收入占一般公共预算收入比重为70.26%。2019年上半年，示范区生产总值完成44.3亿元，增长4.5%；规模以上工业总产值完成73.8亿元，增长3.1%,规模以上工业增加值增长3.8%；服务业营业收入完成16亿元，增长52%；固定资产投资增长4.9%；一般公共预算收入完成59798万元,其中税收收入完成46215万元,税收收入占一般公共预算收入比重77%，呈现出持续发展、总体协调的良好发展态势。
（二）高端产业集聚发展。坚持产业发展优先，以中原电气谷和商务中心区为重要抓手，大力发展高端制造业和高端现代服务业，产业集聚优势逐步凸显。中原电气谷是省二星级产业集聚区，目前以许继集团为龙头，集聚电力装备骨干关联配套企业50余家，形成了集发电、输电、变电、配电、用电装备智能制造为一体的电力装备制造产业链；以烟厂、烟机为龙头形成了特色烟草产业；以森源电动汽车产业园为龙头的新能源汽车产业、以5G国家重点实验室（北邮）许昌基地及智慧信息产业园为龙头的信息技术产业正在逐渐培育壮大，尤其是5G国家重点实验室（北邮）许昌基地已于2018年5月份正式运营，芙蓉湖5G综合应用示范项目建成投用，许昌芙蓉湖5G自动驾驶示范项目正式投入运营，已入驻或确定入驻智慧智慧信息产业园的5G相关信息化企业达21家。商务中心区是许昌市唯一获批的商务中心区，重点发展总部经济、金融保险、互联网+、跨境电商、文化创意等高端服务产业，总体规划是围绕面积705亩的芙蓉湖，建设30栋高端写字楼，总建筑面积约200万平方米，目前已经建成投用12栋、面积约90万平方米，6栋正在建设，现已注册入驻许昌农商行、阳光保险、中联心传呼叫中心、易尚等高端现代服务业企业330余家，吸纳就业7100余人，已具备晋级二星级省级服务业“两区”的条件，将建成全市高端服务业集中的、具有鲜明特色的商务中心区。
（三）发展活力持续增强。坚持开放创新，大力实施对外开放、创新驱动战略，目前示范区已获批国家双创示范基地、省级高新技术产业开发区，今年5月“双创”工作获国务院办公厅通报表彰督查激励，正在争创国家高新区，各项升级创建材料已经过相关部委审核，有望今年实现摘牌。截至目前，高新技术企业达到20家，3家企业获批河南省智能工厂，8家企业获批2018年许昌市“专精特新”优质中小企业。同时，许昌海关、许昌市科技大市场、许昌英才港、许昌市信息化产业园、许昌市电子商务产业园、海关查验中心、德国中小企业服务中心等一系列公共服务平台已实现正常运营。2018年，示范区完成外贸进出口1646万美元，同比增长79.73%，全市排名第一；今年上半年，实际利用外资完成13.5亿元；进出口总值完成7401.7万元，同比增长94.19%,完成年度目标任务的63%，示范区已成为全市深层次对外开放重要窗口和创新创业高地。
（四）民生民本持续改善。坚持基础先行，截至目前代管区域主要道路通车里程已达50余公里，已形成“七纵六横一环”主干道路框架网，705亩的芙蓉湖、1.6公里的中央公园、5.46公里的饮马河已建成并对外开放，水、电、气配套设施日益完善。大新佳苑、大徐佳苑等4个安置小区已完成入住，芙蓉佳苑、清廉寨安置小区正在加快建设；引进省实验学校、同济大学附属存志学校等优质教育资源，建成投用了省实验学校许昌中学、示范区实验学校、兰亭路小学、尚东小学等，引进许昌市立医院建成投用了社区卫生服务中心。同时，2019年示范区安排的39个基础设施和民生项目正在陆续启动，将进一步提升辖区交通、教育、医疗、养老服务水平，持续增强人民群众获得感。
（五）综合保障不断增强。坚持创新理念，开创开发建设新模式，探索出了城市片区综合运营的新办法，把核心区和东扩区18.31平方公里待开发区域进行包装，引进战略合作伙伴进行开发，取得了良好效果。坚持科学管理、精细化管理、数字化管理，对道路环卫保洁、市政设施管养、生活垃圾治理推行社会化服务外包，节约了行政资源，提升了城市管理水平。坚持完善机制，制定出台一系列文件，规范完善了城市道路及绿化占用挖掘管理、财务管理、财政投资项目和资金管理、征地拆迁管理、建筑垃圾管理、服务业引导资金管理等，为高质量发展探索了路子，拓宽了路径。坚持优化环境，开展了“四个一百”专项行动，解决了一批项目企业建设发展中遇到的突出问题，有力保障了项目顺利实施和企业良好发展。在融资方面，加强与金融机构的对接，通过委托贷款、流资贷款、信托贷款等方式，2018年实现融资到位16.27亿元。在土地方面，2018年批回土地2670.20亩，出让土地12宗1118亩，2019年上半年共批回土地625.44亩，出让土地2宗43.5亩。在拆迁方面，围绕重点项目开展征地拆迁清表工作，2018年完成征地清表1062亩，拆除房屋605户，2019年上半年完成征地约1039亩，拆除房屋130户，有效保障了项目建设需求。
5. 创优资料的编制及要求
1.负责领导精品工程实施计划的具体策划、责任的落实及措施的实施。
2.负责施工组织设计的编制及各项施工方案的审定、质量控制、材料物资的选择及现场技术领导管理工作。
3.具体负责现场施工的组织、管理及协调工作，负责配属队伍合同履约管理。
4.负责施工质量的监督、检查和验收工作，质量评定资料的收集工作。
5.负责领导创优资料收集、整理及与相关单位的联系工作。
6. 什么叫创优资料
1. 遵纪守规，坚守岗位，负责公司项目工程施工方案、施工图汇审、施工组织设计方案、质量保证技术措施、安全技术措施方案、重大质量事故处理等全面工作。
2. 组织图纸自审、技术交底，对施工技术上的重点和难点，要做到心中有数，有备无患，负责解决处理施工技术上出现的各种问题。
3. 深入实际，全面了解工程概况（项目所处地形地貌、地质、水文、交通、水电、材料供应、取土弃土、工期要求等），为生产技术实施做好准备。
4. 负责公司编制施工组织方案、施工进度计划、总体规划布置、优化人员及机械配置，制定出切实可行的施工方案，为招投标提供技术支撑，为施工生产提供可靠的技术保障。
5. 严格执行国家颁布的施工操作规程、技术规范和验收评定标准，加强宣传教育，全面负责公司生产技术的管理工作，并承担相应的技术管理责任。
6. 负责指导检查和监督施工现场生产技术措施，处理生产技术上的疑难问题，制止违反技术规范操作规程的行为并严肃处理。
7. 参加施工技术质量的评审、指导，检查督促各工程项目部竣工图纸及施工技术质量文件资料的填报、整理、审定和归档工作。
8. 协助公司领导制定经营、生产管理方针、目标、策略和措施，参与制定公司各项管理制度，负责执行落实。
9. 负责检查审核施工中的测量、检验、试验等有关数据，对结论、资料和报告，须按照国家相关标准规范严格把关。
10. 参与图纸汇审，负责施工组织设计（施工方案等）、质量保证措施、安全技术等措施和方案的编制，以及对重大质量事故处理方案的审核。
11. 协助生产副总制定公司突发事故应急预案、营救措施、保障体系，负责突发事故调查和处理。
12. 组织制定技术发展规划和实施计划，积极引进和应用新技术、新工艺、新材料、新结构，并负责评定和鉴定。
13. 负责处理企业重大技术难题，解决施工中出现的重大质量安全疑难技术问题，并参与处理重大质量、安全、设备事故。
14. 负责对国家规范、标准及外来技术文件的确认、选用、发放和管理，负责公司技术文件资料的控制管理，以及竣工资料的移交归档。
15. 协助公司年度工程创优目标计划的编制，以及优质工程资料编制的申报工作，监督检查生产经营管理目标计划落实执行情况。
16. 定期组织工程项目技术人员、内业人员、资料员进行业务学习，对他们的工作进行指导。检查阶段性交办工作的完成情况。
17. 加强质量管理，提供技术支持，协同质监科，保证工程地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程结构技术安全及功能实现，确保抽检结果符合国家法律法规和相关强制性规范标准的规定，负责质量控制资料收集整理归档工作。
18. 完成公司领导交办的其他工作。
7. 创优论文网
很好，教学质量和环境卫生都不错。武安三中创建于1998年5月，总占地210亩，总建筑面积4.4万平方米。学校聘请知名离退休老教师到校任教，从北京师大、东北师大、陕西师大引进优秀本科毕业生62名，形成了一支数量足、业务精、后劲足的教师队伍。
组织实施名师工程，开展结对拜师、微机培训、外出参观、练功创优等活动，提高了教师的整体素质，56人次受到上级表彰，32篇论文在市级以上报刊发表。
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