济南市正高级教师职称评审条件？

（一）具有高等教育大学本科及以上学历，在教学一线从事教学工作年以上在薄弱学校或农村学校从事教学工作的经历。

（二）具有崇高的职业理想和坚定的职业信念，长期工作在教育教学一线，为促进学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人业绩卓著。承担班主任工作5年及以上。

（三）深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教学业务精湛，形成独到的教学风格，在本学科领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学领军人物，发挥了较大的示范和引领作用。

（四）具有较强的创新意识和教科研能力，掌握教学改革和发展的最新动态；在教育思想、教育理论和课程改革、教学方法等方面有深入研究和创新，取得创造性成果并广泛应用于教学实践，教研能力突出。任现职以来正式出版过或在全国中文核心期刊上发表过独创性的教育教学研究著作或论文。按照山东省人民政府办公厅《关于印发山东省〈乡村教师支持计划（2015—2020年）〉实施办法的通知》（鲁政办发〔2015〕60号）、《山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案》等要求，乡村教师评聘职称，不作发表论文的刚性要求。

（五）在实施素质教育、创新教育和基础教育课程改革方面起到示范引领作用，具有指导、培养中小学骨干教师开展教育、教学和研究工作的能力，在指导、培养年轻教师工作中发挥重要作用、做出突出贡献。指导的中小学骨干教师或培养的年轻教师近五年在省（市）级教育教学评比中取得优异成绩。

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