知人善用的议论文(知人善用议论文开头)

1. 知人善用议论文开头

1、袁世凯知人善用，礼贤下士，不拘一格地提拔和笼络了一批政治、经济、军事、外交方面的人才，使之成为自己的部属，辅佐其统治。

2、选贤任能要用当其时,知人善用、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。

3、时间之长为历任之最,他对官僚知人善用具有良好的协调能力。

4、同时认为,她是注意破格用人,知人善用的,不仅在当时,也为开元初保留了许多有作为的政治家。

5、可见,历来知人善用,都是对组织部门最大的褒奖。

6、奥巴马是一个非常知人善用的总统,他的竞争对手他能招至帐下:希拉里、骆家辉、前总统克林顿(美国最会赚钱的总统)等等。

2. 知人善用的议论文开头

        人之用人，也有异曲同工之妙。善用人者，不但能认清别人的特点，更能予以机会发扬光大。这种知人的智慧，也就是古人称颂的知己。所以俞伯牙绝弦钟子期，仲尼覆醢于子路，是叹知音的难得，伯乐求千里驹，是相得益彰。

3. 知人善用的作文素材现代

"知人善用"的意思是:善于认识人的品德和才能，最合理地使用。知：了解，知道；任：任用，使用。

4. 知人善用的论点

换位思考是设身处地为他人着想，即想别人所想、理解至上的一种处理人际关系的 思考方式。人与人之间要互相理解、信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往 的基础。无论生活中，还是工作上，都要学会互相宽容、理解，多去站在别人的角度上 思考。

同时，换位思考是人对人的一种必理体验过程。 将必比必，设身处地，是达成理 解必不可少的必理机制。从客观上来说，它要求我们把自己的内屯、世界，比如自己的情 感体验和思维方式等。

跟对方联系起来，换位思考，从而与对方在情感上得到沟通，为 增进理解奠定基础。简单说来，所谓的设身处地，就是"如果我是他，我现在站在他的 位置，我该怎么做呢？"站在对方的立场考虑问题，你就会发现，你已经变成了他肚子 里的蝴虫，他在想什么，他讨厌什么，你都会知道。

在各种交往中，你都可lil从容应对， 要么伸出理解的援手，要么防范对方的恶招。对于围棋高手来洗对方巧点就是我方好点， 一旦知道对方出什么招，大概就胜券在握了。所，设身处地、换位思考地为别人着想， 无疑能帮助我们化解交际过程中所遇到的冲突和手段，能够放下自己主观意识去体谅和 理解别人，才能使沟通双方达成真正的沟通。

值得一提的是，设身处地、换位思考只宜律己，不宜律他。也就是说，如果我们作 为要求的一方，我们应该考虑对方被要求的必态和情境，而不能单纯地认为对方应该站 在我们的角度上，乐于接受我们的要求。

同样，如果我们作为被要求的一方，应该设身 处地地想想到底为何上司会提出这样的要求，而不是总是抱着期望，期望上司能够设身 处地地为自己着想，放弃原本的工作要求。

5. 知人善用议论文开头结尾

俗语云：人无完人，金无赤足。一个人不可能在各个方面都超凡脱俗，既有其长，必有其短。有人长于谋略，有人善于攻城，管理者必须熟悉人才的长短之处，尽量用其长而避其短。得人才者，得天下。企业亦然，历数世界顶尖的成功企业，无一不是藉由人才达到成功的。

作为企业的管理者，要尽量做到知人善任，让员工发挥最大的能动性，为企业和团队带来最大的管理效益。

6. 知人善用作文开头

知人善用眼光毒辣指的是一个人看问题，看得特别的清晰透彻

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